【体験談】退職後に夫の扶養へ。妊娠中でもスムーズだった健康保険切り替え

第一子の育休延長中に第二子を妊娠し、このタイミングで退職することになりました。

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それに伴い、私の健康保険は 「夫（地方公務員・市町村職員共済組合）の扶養に入る」 という形に切り替える必要がありました。

妊娠中だったこともあり、
「保険証の切り替えが間に合うのか？」
「妊婦健診で使えなかったらどうしよう…」
という不安が大きかったのですが、実際にはスムーズに進んだので、同じ状況の方の参考になればと思い記事にしました。

退職後、私はどの保険に入ることになるの？

退職すると同時に、自分名義の健康保険の資格は喪失します。
私の場合は、

• 夫が市町村職員（＝市町村職員共済組合に加入）
• 収入要件を満たす

という理由で、
夫の扶養に入り、共済組合の健康保険証を使用する立場になります。

そのため、退職後に必要なのは、「夫の勤務先（村役場）への扶養申請」という流れでした。

実際の手続きの流れ

夫の職場へ扶養追加の申請

退職日が決定後（退職日：10月26日）、小さい村で役場が島ではなく本土にあるので私が直接総務課へ「扶養追加」の手続きをしたいと電話しました。
私の職場の事務の方も同じ役場に在中しているので、「健康保険資格喪失証明書」を総務課に渡してもらうようお願いし、直接やりとりしてもらいました。

私は特別に役場へ行く必要はなく、マイナンバーも役場で把握されているので特に提出も要りませんでした。

なるべくスムーズに事務処理が行われるよう退職日の１週間前には連絡を入れておきました。

扶養認定の処理

夫の職場（市町村職員共済組合）での審査・事務処理に少し時間がかかります。
妊娠中ということもあり「早く保険証が欲しい！」という気持ちが強かったのですが、実際には 1~2週間ほどで書類が届きました。

手続き完了までの不安

この待っている期間が一番不安でした。

特に妊婦健診の予定があったため、
「切り替えが間に合わなかったらどうしよう…」
「マイナ保険証に反映されるまで時間がかかると聞くけど大丈夫？」
とそわそわ。

ただ、結論から言うと後述のとおり、間に合いました。

妊婦健診時の状況&マイナ保険証への反映完了

10月26日付で退職し、11月10日の妊婦健診でマイナ保険証を使用。

結果は…

✔ 正しく反映されていて問題なく受診できました！

念のため口頭でも「保険切り替え中で…」と伝えましたが、
窓口の方からは
「もう切り替わっていますよ〜」
と言われ、ようやく安心できました。

資格確認書の到着

令和7年11月5日交付の「資格確認書」が到着

妊婦健診から島に戻ると役場から
「鹿児島県市町村職員共済組合　資格確認書（A4型）」
が届いていました。

同封文書には、

• 「マイナンバーと本人情報の紐付け処理完了のお知らせ」
• 「個人番号処理がすべて完了した後にカード型資格確認書を改めて交付します」

と記載されていました。

これで、扶養追加の手続きがすべて整ったという状態です。

感じたポイント＆これから同じ状況になる方へ

• 市町村職員共済への扶養追加は1~2週間かかる
• 退職日前に行ける病院には行っておく（歯の検診など）
• 妊婦は受診日が決まっているので不安になりやすい
• マイナ保険証への反映は「書類到着後に確認すると安心」
• 心配なら受診前に窓口でひと言伝えるとスムーズ
• 結果的に、妊娠中でも問題なく切り替えできた

まとめ

今回、退職後に夫の扶養へ入り、健康保険証を切り替えるという手続きを経験しました。

途中まで不安は多かったものの、
資格確認書の到着 → マイナ保険証の反映確認
という流れを終えて、問題なく妊婦健診も継続できています。

同じように、妊娠中で保険証の切り替えが必要な方や、
扶養手続きの流れが分からず不安な方の参考になれば嬉しいです。

mimi

離島育児資格マニアブロガー

2歳の女の子を育児中・第二子妊娠中の離島住みアラフォー突入ママです。

鹿児島の離島に単身移住し、いつの間にか結婚出産育児中。
移住して５年目、やっとセカンド冷凍庫を購入しました。

趣味は資格取得と猫のTNR活動とバイクツーリング。
我が子とタンデムツーリングが夢。

育児や離島生活、資格取得や家計管理について発信中です！